INGINER MENTENANȚĂ ȘI PLANIFICARE

Poziția se află în cadrul Departamentului de Mentenanță al Fabricii de Plăci Gips-Carton şi este subordonată Managerului de Mentenanță.
 

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

  • gestionarea sistemului de mentenanță planificată (echipamente, piese și planificare) în Mobility Work: introducere/actualizare piese de schimb, creare coduri noi pentru echipamente; monitorizare, plan și istoric pentru lucrări de mentenanță; pregătire stocuri piese de schimb;
    • planifică strategia anuală și întocmește planul lucrărilor de mentenanță a liniei de fabricație, împreună cu Managerii de Fabrică și de Mentenanță și monitorizează implementarea lor;
    • asigură comenzile pentru piese de schimb și materiale necesare echipamentelor, conform procedurilor de reparații și achiziții;
  • organizează, coordonează și participă la activitatea de mentenanță predictivă: inspecții zilnice pe liniile de producție; monitorizarea periodică a vibrațiilor, a hărții de lubrefiere, a temperaturilor; preîntâmpină problemele tehnice și propune soluții preventive;
  • pregătește și participă la lucrările de mentenanță și propune soluții tehnice;
  • angajează lucrări cu firme terțe pentru lucrări de mentenanță;
  • gestionează reparațiile echipamentelor înlocuite după sesiunile de mentenanță;
  • stabilește nevoile de training şi efectuează instruiri pe parte de mentenanță;
  • gestionează reparaţiile echipamentelor înlocuite după sesiunile de mentenanță;
  • stabilește nevoile de training și efectuează instruiri pe parte de mentenanță;
  • colaborează cu departamentul de Îmbunătățire Procese în vederea definirii soluțiilor tehnice care să asigure menţinerea parametrilor de proces şi calitate;
  • elaborează/actualizează documentația tehnică a echipamentelor;
  • își desfăşoară activitatea conform metodologiilor de excelență operaţională World Class Manufacturing;
  • face parte din echipa de punere în funcțiune a noii linii de producție.
 

EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ:

  • studii superioare tehnice în inginerie mecanică;
  • experienţă în activitatea de mentenanţă de cel puțin 5 ani;
  • cunoștințe de mentenanță a echipamentelor (tehnologice, hidraulice, pneumatice, prelucrări mecanice, utilităţi – gaz, apă, aer comprimat);
  • bună stăpânire a instrumentelor Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, dar și MS Teams și suita de instrumente specifice colaborării online);
  • cunoştințe bune de limba engleză.
 

COMPETENȚE PRINCIPALE:

  • abilități de organizare, comunicare și planificare a activităților;
  • persoană autonomă, proactivă, cu inițiativă;
  • cunoștințe despre sau deschidere pentru învățarea metodologiilor de îmbunătățire continuă;
  • cunoștințe despre sau deschidere pentru învățarea programelor informatice specializate pentru mentenanță de tip CMMS.
 

CONSTITUIE AVANTAJ:

  • cunoștințele de lucru în Autocad, SolidWorks, programe de gestiune mentenanţă (CMMS);
  • experienţa în activitatea de planificare a mentenanței.

 

Communication SGRomania