INGINER MENTENANȚĂ ȘI PLANIFICARE

Poziția se află în cadrul Departamentului de Mentenanță al Fabricii de Plăci Gips-Carton şi este subordonată Managerului de Mentenanță.
 
RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• gestionarea sistemului de mentenanță planificată (echipamente, piese și planificare) în Mobility Work: introducere/actualizare piese de schimb, creare coduri noi pentru echipamente; monitorizare, plan și istoric pentru lucrări de mentenanță; pregătire stocuri piese de schimb;
  • planifică strategia anuală și întocmește planul lucrărilor de mentenanță a liniei de fabricație, împreună cu Managerii de Fabrică și de Mentenanță și monitorizează implementarea lor;
  • asigură comenzile pentru piese de schimb și materiale necesare echipamentelor, conform procedurilor de reparații și achiziții;
• organizează, coordonează și participă la activitatea de mentenanță predictivă: inspecții zilnice pe liniile de producție; monitorizarea periodică a vibrațiilor, a hărții de lubrefiere, a temperaturilor; preîntâmpină problemele tehnice și propune soluții preventive;
• pregătește și participă la lucrările de mentenanță și propune soluții tehnice;
• angajează lucrări cu firme terțe pentru lucrări de mentenanță;
• gestionează reparațiile echipamentelor înlocuite după sesiunile de mentenanță;
• stabilește nevoile de training şi efectuează instruiri pe parte de mentenanță;
• gestionează reparaţiile echipamentelor înlocuite după sesiunile de mentenanță;
• stabilește nevoile de training și efectuează instruiri pe parte de mentenanță;
• colaborează cu departamentul de Îmbunătățire Procese în vederea definirii soluțiilor tehnice care să asigure menţinerea parametrilor de proces şi calitate;
• elaborează/actualizează documentația tehnică a echipamentelor;
• își desfăşoară activitatea conform metodologiilor de excelență operaţională World Class Manufacturing;
• face parte din echipa de punere în funcțiune a noii linii de producție.

 
EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ:

• studii superioare tehnice în inginerie mecanică;
• experienţă în activitatea de mentenanţă de cel puțin 5 ani;
• cunoștințe de mentenanță a echipamentelor (tehnologice, hidraulice, pneumatice, prelucrări mecanice, utilităţi – gaz, apă, aer comprimat);
• bună stăpânire a instrumentelor Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, dar și MS Teams și suita de instrumente specifice colaborării online);
• cunoştințe bune de limba engleză.

 
COMPETENȚE PRINCIPALE:

• abilități de organizare, comunicare și planificare a activităților;
• persoană autonomă, proactivă, cu inițiativă;
• cunoștințe despre sau deschidere pentru învățarea metodologiilor de îmbunătățire continuă;
• cunoștințe despre sau deschidere pentru învățarea programelor informatice specializate pentru mentenanță de tip CMMS.

 
CONSTITUIE AVANTAJ:

• cunoștințele de lucru în Autocad, SolidWorks, programe de gestiune mentenanţă (CMMS);
• experienţa în activitatea de planificare a mentenanței.