ŞEF SCHIMB PRODUCŢIE
Poziția este deschisă în cadrul Departamentului de Producție al Fabricii de Plăci Gips-Carton din Turda.
RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:
Titularul postului va trebui să:
- planifice, organizeze și coordoneze schimbul;
- instruiască și dezvolte personalul din subordine în concordanță cu strategia de management a fabricii;
- monitorizeze și evalueze performanțele operatorilor din subordine și să implementeze acțiunile de dezvoltare ale acestora;
- asigure cantitățile de produs cerute, în timp și la calitatea impusă de standard;
- faciliteze comunicarea între echipa de management și operatorii din schimb sub aspectul strategiei, schimbărilor organizaționale, deciziilor operative, dar și al sugestiilor și solicitărilor venite din partea angajaților;
- întocmească rapoartele de producție și consumuri;
- încurajeze munca în echipă și colaborarea între operatorii de pe schimb, între schimburi și cu departamentele cu care interacționează;
- faciliteze îmbunătățirea activităților productive sub aspectul optimizării sarcinilor și a locurilor de muncă;
- încurajeze și motiveze personalul din subordine să utilizeze tehnicile și instrumentele de îmbunătățire continuă specifice World Class Manufacturing și să acorde sprijin acestora pentru a se concentra pe îmbunătățirea continuă;
- înțeleagă procesele industriale din fabrică, sursele de posibile pierderi și să genereze propuneri de optimizări;
- monitorizeze activitățile de mentenanță autonomă desfășurate de personalul productiv sub aspectul implementării proiectelor, programării și urmăririi calendarului activităților de susținere;
- gestioneze neconformităţile (mecanice, de securitate în muncă, etc.) prin sistemele specifice World Class Manufacturing și să le monitorizeze de la lansare până la închidere și implementare;
- analizeze erorile umane produse pe fluxul de producție și să identifice acțiunile/proiectele de îmbunătățire menite să elimine cauzele producerii acestora.
EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ:
- studii medii într-un domeniu tehnic;
- experiență în managementul echipelor de dimensiuni mici/medii, cu rezultate dovedite.
COMPETENȚE PRINCIPALE:
- abilități de lider;
- fire deschisă, pozitivă, flexibilitate în gândire, rigurozitate și proactivitate;
- cunoștințe de operare pe calculator pachet MS Office 365 (Word, Excel, Outlook);
- disponibilitate de lucru în 3 schimburi.
CONSTITUIE AVANTAJ:
- studiile superioare tehnice;
- cunoștințele în domeniul acționărilor hidraulice și pneumatice;
- experiența de lucru cu instalații și echipamente specifice industriei materialelor de construcții sau industriei grele;
- autorizarea ISCIR pentru operare stivuitoare și utilizare macarale cu o capacitate de până la 4 tone.
Operatorul datelor dumneavoastră cu caracter personal este Saint-Gobain Glass Romania SRL. Consultați Politica privind protecția datelor cu caracter personal a Grupului Saint-Gobain pentru a afla mai multe despre modul în care datele dumneavoastră sunt protejate.
FORMULAR DE CONTACT