ŞEF SCHIMB PRODUCŢIE

Poziția este deschisă în cadrul Departamentului de Producție al Fabricii de Plăci Gips-Carton din Turda. 
 
RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE: 
 
Titularul postului va trebui să: 

• planifice, organizeze și coordoneze schimbul; 
• instruiască și dezvolte personalul din subordine în concordanță cu strategia de management a fabricii; 
• monitorizeze și evalueze performanțele operatorilor din subordine și să implementeze acțiunile de dezvoltare ale acestora; 
• asigure cantitățile de produs cerute, în timp și la calitatea impusă de standard; 
• faciliteze comunicarea între echipa de management și operatorii din schimb sub aspectul strategiei, schimbărilor organizaționale, deciziilor operative, dar și al sugestiilor și solicitărilor venite din partea angajaților; 
• întocmească rapoartele de producție și consumuri; 
• încurajeze munca în echipă și colaborarea între operatorii de pe schimb, între schimburi și cu departamentele cu care interacționează; 
• faciliteze îmbunătățirea activităților productive sub aspectul optimizării sarcinilor și a locurilor de muncă; 
• încurajeze și motiveze personalul din subordine să utilizeze tehnicile și instrumentele de îmbunătățire continuă specifice World Class Manufacturing și să acorde sprijin acestora pentru a se concentra pe îmbunătățirea continuă; 
• înțeleagă procesele industriale din fabrică, sursele de posibile pierderi și să genereze propuneri de optimizări; 
• monitorizeze activitățile de mentenanță autonomă desfășurate de personalul productiv sub aspectul implementării proiectelor, programării și urmăririi calendarului activităților de susținere; 
• gestioneze neconformităţile (mecanice, de securitate în muncă, etc.) prin sistemele specifice World Class Manufacturing și să le monitorizeze de la lansare până la închidere și implementare; 
• analizeze erorile umane produse pe fluxul de producție și să identifice acțiunile/proiectele de îmbunătățire menite să elimine cauzele producerii acestora. 

EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ: 

• studii medii într-un domeniu tehnic; 
• experiență în managementul echipelor de dimensiuni mici/medii, cu rezultate dovedite. 

 
COMPETENȚE PRINCIPALE: 

• abilități de lider; 
• fire deschisă, pozitivă, flexibilitate în gândire, rigurozitate și proactivitate; 
• cunoștințe de operare pe calculator pachet MS Office 365 (Word, Excel, Outlook); 
• disponibilitate de lucru în 3 schimburi. 

 
CONSTITUIE AVANTAJ: 

• studiile superioare tehnice; 
• cunoștințele în domeniul acționărilor hidraulice și pneumatice; 
• experiența de lucru cu instalații și echipamente specifice industriei materialelor de construcții sau industriei grele; 
• autorizarea ISCIR pentru operare stivuitoare și utilizare macarale cu o capacitate de până la 4 tone.