
PROFESIILE NOASTRE
Angajații Saint-Gobain proiectează, produc și distribuie materiale și soluții care îmbunătățesc lumea de mâine prin intermediul a 4 piețe: construcții, mobilitate și piețe industriale.
Căutăm candidați cu inițiativă, dornici să îndrăznească și să obțină performanțe.
DOMENIILE NOASTRE DE ACTIVITATE
ACHIZIȚII - VÂNZĂRI - DISTRIBUȚIE
Înțelegerea și ascultarea tuturor clienților noștri face parte din ADN-ul mărcilor noastre de distribuție. Grupul Saint-Gobain are o rețea globală de aproape 4.000 de puncte de vânzare dedicate clienților comerciali, beneficiarilor de proiecte și companiilor mici, mijlocii și mari. Printre cele mai cunoscute mărci în România se numără: ISOVER, Rigips, Weber, Glass, Sekurit, Duraziv...
CERCETARE ȘI DEZVOLTARE
Materialele și soluțiile Saint-Gobain pot fi găsite și în spațiu, dar cea mai importantă misiune a lor este chiar aici, pe Pământ. Proiectăm, producem și distribuim materiale inovatoare pentru a face față provocărilor cu care se confruntă lumea, protejând în același timp planeta. Opt centre de cercetare Saint-Gobain din Europa, Asia și America proiectează inovații pentru toți clienții noștri din întreaga lume. Depunem cca 400 de brevete noi în fiecare an și ne numărăm printre cele mai inovatoare 100 de companii din lume.
SISTEME DE INFORMAȚII
Inovația digitală este rezultatul unui efort combinat al echipelor informatice din întreaga lume. Ele sunt forța motrice din spatele transformării noastre digitale. Profesioniști IT din întreaga lume lucrează în timp real la sistemele noastre informatice. Munca lor se bazează pe două priorități majore: gestionarea securității cibernetice a Grupului & sprijinirea transformării digitale a departamentelor prin experimentare, metode agile, standarde, servicii și platforme partajate.
RESURSE UMANE
Politica noastră de resurse umane se bazează pe patru priorități: mobilitatea profesională, diversitatea echipelor, implicarea angajaților și dezvoltarea talentelor. Asigurarea bunăstării angajaților este prioritatea noastră. Fiecare angajat este supervizat de un reprezentant al resurselor umane pentru a oferi suport în ceea ce privește cariera și mobilitatea internă. A fi membru al echipei noastre de resurse umane înseamnă să asigurăm bunăstarea tuturor angajaților noștri.
TEHNIC - PRODUCȚIE
Unul din patru produse Saint-Gobain vândute astăzi nu existau în urmă cu cinci ani. Obiectivul echipelor tehnice și de producție este acela de a supraveghea procesele de producție pentru a da viață acestor materiale. Ele sunt responsabile de coordonarea tuturor aspectelor din fabrică, unde monitorizează lanțul de producție, efectuează întreținerea preventivă și curativă și asigură rentabilitatea. Sănătatea și siguranța sunt esențiale pentru cultura noastră corporativă. Ne străduim să ne protejăm toți angajații și partenerii noștri, dezvoltând instrumente pentru a anticipa și preveni riscurile.
AUDIT - CONTROL INTERN - FINANȚE
Planuri de afaceri, venituri, cifre, investiții, reglementări... vă sunt cunoscute aceste cuvinte? La Saint-Gobain suntem în permanență în căutare de experți în finanțe. Fiecare angajat contribuie la succesul financiar al Grupului, iar locurile de muncă din domeniul financiar, fie că este vorba de contabilitate sau audit, sunt cruciale pentru Saint-Gobain.
MARKETING - COMUNICARE - DIGITAL
Unul din patru produse Saint-Gobain vândute astăzi nu existau în urmă cu cinci ani. Aceste produse au nevoie de experți în comunicare și marketing, precum și de persoane tinere și talentate, cu idei noi despre cum să le promoveze. Saint-Gobain deține o multitudine de mărci care se adresează în principal persoanelor juridice, dar și consumatorilor. Scopul nostru? Să ne facem mai vizibile soluțiile și inovațiile pe piețele de construcții, sănătate, mobilitate și industrie și să trecem de la un sector la altul datorită programului nostru de mobilitate.
FUNCȚII SUPORT - JURIDIC - ADMINISTRAȚIE
Managementul, Juridicul, Administrația, Siguranța și toate celelalte funcții suport sunt active în întreg Grupul Saint-Gobain. Aceste departamente au rolul de a face viața mai ușoară pentru angajații noștri. Ele ajută și sprijină celelalte departamente în responsabilitățile lor zilnice. În acest fel, angajații care lucrează pentru aceste departamente ne ajută să avem succes și să ne dezvoltăm inovațiile și realizările majore. Mulțumită lor, în fiecare zi, în întreaga lume, se demarează și se acordă sprijin pentru proiecte noi și din ce în ce mai ambițioase.
LANȚUL DE APROVIZIONARE
La Saint-Gobain, locurile de muncă în lanțul de aprovizionare pot fi găsite atât în distribuție, cât și în producție. Aceste posturi contribuie la gestionarea tuturor verigilor din lanțul de aprovizionare și sunt implicate în toate operațiunile Grupului. În fabricile noastre, angajații noștri gestionează materiile prime primite, se ocupă de depozitarea lor înainte și după producție, apoi se ocupă de trimiterea și transportul produselor finale către clienții noștri.
Te-ar mai putea interesa ...
Istoricul Grupului Saint-Gobain
Exploraţi istoria extraordinară a Grupului Saint-Gobain. Cei peste 350 de ani de la înfiinţarea Saint-Gobain reprezintă o poveste în curs de desfășurare cu privire la contribuţia Grupului nostru asupra evoluţiei civilizaţiei.
Responsabilitatea noastră
Ne angajăm să contribuim la binele comun prin limitarea impactului negativ al activităților noastre și prin crearea de valoare locală împărtășită cu fiecare dintre partenerii noștri.
Dezvoltarea carierei și mobilitatea internațională
Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
Incluziunea și diversitatea
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Viața la Saint-Gobain
Cum este să lucrezi la Saint-Gobain? Incluziune, diversitate, studenți, mobilitate, dezvoltarea carierei, CSR, antreprenoriat, protecție socială... Vă dezvăluim totul pe această pagină dedicată.
Studenţi/absolvenţi
Saint-Gobain este un excelent loc de muncă pentru cei care își doresc să își construiască o carieră de succes. Dezvoltarea angajaţilor este abordată întotdeauna din perspectiva nevoilor individuale.
Cariere
Cei peste 166.000 de angajați Saint-Gobain continuă să scrie istoria unei companii care datează de mai bine de 350 de ani. Suntem mândri de contribuția pe care o avem la crearea unor spații de locuit durabile, confortabile, estetice, în întreaga lume și la îmbunătățirea vieții de zi cu zi a fiecăruia dintre noi.
Scopul, viziunea și misiunea Grupului Saint-Gobain
Istoria noastră de 350 de ani, forța noastră colectivă și leadership-ul nostru ne ajută să ne continuăm dezvoltarea într-un mod incluziv, abordând provocările majore cu care se confruntă omenirea, și anume schimbările climatice, protecția resurselor și incluziunea. Suntem o companie internațională, dar și multi-locală, pe deplin integrată în zonele în care activăm pentru a le susține vitalitatea și a contribui la construirea unei lumi mai echitabile și mai durabile, deschise și antrenante.
Valorile noastre
Societăţile din cadrul Grupului veghează cu scrupulozitate asupra respectării drepturilor angajaţilor, aplică în orice situaţie legile şi reglementările în vigoare în ţările în care îşi desfăşoară activitatea, se înscriu într-un demers activ de protecţie a mediului.