Cum este să lucrezi la Saint-Gobain? Incluziune, diversitate, studenți, mobilitate, dezvoltarea carierei, CSR, antreprenoriat, protecție socială... Vă dezvăluim totul pe această pagină dedicată.
INCLUZIUNEA ȘI DIVERSITATEA
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
DEZVOLTAREA CARIEREI ȘI MOBILITATEA INTERNAȚIONALĂ
Schimbați țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
MAI MULT DECÂT ANGAJAȚI, O ADEVĂRATĂ COMUNITATE
170.000 de angajați în întreaga lume. 170.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
O COMPANIE IMPLICATĂ ÎN SUSTENABILITATE
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
AI PUTEA DEVENI ACȚIONAR ÎN PROPRIA COMPANIE...
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 50 de țări. PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.
dintre angajații noștri spun că sunt mândri să lucreze la Saint-Gobain România
(conform Sondajului de satisfacție a angajaților me@Saint-Gobain, derulat în 2021).
ÎNTREBĂRI FRECVENTE
BENEFICIEM DE CURSURI DE FORMARE ÎN CALITATE DE ANGAJAT AL SAINT-GOBAIN?
La Saint-Gobain, încurajăm dezvoltarea permanentă a competențelor și abilităților de inovare. Cursurile noastre de e-learning sunt disponibile în 30 de limbi și sunt accesibile tuturor angajaților prin intermediul unei platforme online dedicate.
CE TREBUIE SĂ ȘTIU DESPRE CULTURA SAINT-GOBAIN CA VIITOR ANGAJAT?
Grupul Saint-Gobain a dezvoltat o serie de principii comune aplicate atât de conducere, cât și de angajați, care au ghidat activitățile Grupului de-a lungul anilor. Aceste principii sunt Principiile de conduită și acțiune (PCA's).
EXISTĂ UN PROGRAM DE PROTECȚIE SOCIALĂ PENTRU TOȚI ANGAJAȚII GRUPULUI?
Grupul a lansat, la 1 ianuarie 2020, CARE by Saint-Gobain: un program de protecție socială pentru toți angajații Grupului și familiile acestora.
CE ESTE PROGRAMUL „OPEN”?
Politicile de resurse umane ale Saint-Gobain sunt structurate în jurul a 4 priorități: mobilitatea profesională, diversitatea echipelor, angajamentul și dezvoltarea talentelor.
